Le Bachelor Responsable Paie et Pôle Social (RPPS), d’une durée de 1 an, permet aux étudiants d’acquérir les fondamentaux pour gérer la paie et les déclarations sociales et mettre en oeuvre le projet social de l’entreprise. Certificat gestionnaire de paie pour maîtriser l’établissement des bulletins de paie, connaître les … Il supervise la production de la paie et des déclarations liées. Études / Formation pour devenir Responsable paie. Le Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) Responsable paie constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines. Choisissez La Formation Pour Tous, le leader en e-learning. Au sein d’une entreprise ou plus souvent, salarié d’une structure d’outsourcing en RH, le Responsable Pôle Paie et Social accompagne le client dans ses problématiques Paie/Social/ RH. Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent sensiblement le traitement des paies mais aussi l'organisation des services. Le cycle de formation Paie et Administration du Personnel Cegos est centré sur les fondamentaux de la paie. Pour atteindre ce niveau de responsabilité, au-delà de l’indispensable expérience, un niveau bac + … Dirigeants, comptables, responsables de paye.
Quel est son rôle ? Pré-requis: Personnel familiarisé avec l' informatique. Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent sensiblement le traitement des paies mais aussi l'organisation des services. Établir la fiche de paye conformément aux accords sociaux. Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe. Découvrez ou mettez à jour vos connaissances en matière de charges sociales, congés payés et épargne salariale… Le poste de responsable paie est confié à des candidats ayant 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la paie. Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. De fait, son champ d'intervention est plus large. Le Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) Responsable paie constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines. Objectifs : Maîtriser la réglementation sociale du transport. Eligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une … Il supervise la production de la paie et des déclarations liées. Programme: -Structure et présentation de la fiche de paie transports. Ne changez pas votre emploi du temps habituel.Disponible 24H sur 24H . Formez vous en ligne avec notre MOOC sur le droit social et la paie à partir de 16 euros HT. Le responsable paie peut dépendre directement du DRH, du DAF, voire du DG (en l'absence d'un autre cadre dédié aux ressources humaines). Devenir autonome en Gestion du social . Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie (par exemple, l'administration du personnel).

Un travail sur la posture du Responsable Paie : rôle de conseil, approche solutions, communication, … Formation opérationnelle : nombreux exercices pratiques pour s'approprier les techniques complexes axés sur les risques et les enjeux du service paie, travaux de sous-groupe favorisant les échanges de bonnes pratiques.

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